2025年，河北应届生李东（假名）在报考公事员时，因社保系统无理露馅其曾有一家建筑公司的参保纪录，导致其应届生身份被含糊，丧失了公事员教育阅历。经法院侦探，该纪录源于其父亲的一个无心之举：父亲因不老练手机转账，奉求公司将工资顺利打入男儿账户，公司财务误将李东登记为职工并交纳了社保。

公事员招录中，“应届毕业生”身份的认定时常以是否交纳过社会保障为裂缝轮番。李东父亲的工资打入其账户这一转为，在社保系统层面被无理地识别为诞生了办事关联。

李东发现问题后，先后屡次前去建筑公司、县东说念主社局讲述，以至恳求办事仲裁，但均被见告“系统纪录无法修改”或“下层单元无捣毁权限”，维权堕入僵局。

赤城县法院的法官在了解情况后，赶紧伸开侦探。通过造访建筑公司，查明了工资代领的真相。法官莫得试图顺利删除无法编削的社保纪录，而是更动性地提倡建筑公司出具书面阐明，走漏李东与实质公司不存在办事关联。最终，县东说念主社局集会法院的侦探笔录和企业走漏，出具了补充阐明材料，获胜为李东扫清了报考约束。

此事件为有考公、求职缱绻的家庭敲响了警钟，以下是几点裂缝领导：

父母或支属让单元将工资、劳务酬劳等顺利打入子女账户，存在被系统误判为已办事的风险，可能顺利影响子女的应届生身份。

一些家庭为得志购房、购车等阅历条目，违法为子女挂靠社保，这将顺利捐躯子女以应届生身份报考公事员或职业单元的契机。

提倡有蹙迫教育或求职缱绻的年青东说念主，提前通过当地东说念主社部门官方平台（如APP、小形势）查询个东说念主社保缴费纪录，作念到亲信知彼，发现问题趁早处理。

如遇近似“被办事”情况，应紧密收罗和保留我方在该本事段内也曾在校学生（如学生证、学信网备案表）等走漏未实质职责的字据，以便讲述。

据报说念，在问题获得妥善处理后，李东已获胜报名并参预了公事员教育，最终被获胜委派。